团公司的新办公室里。

　　集团公司的手续还没有办下来，但是只不过是个程序的问题。

　　在搬进了办公室之后，李阳便针对目前手下的几个业务，进行了一次梳理。

　　按照他的计划，集团总公司由自己担任董事长这是理所当然的，总经理方面由林嘉欣担任并负责美好食品公司，而于老四则是担任集团副总，直接对李阳负责。

　　祖美兰还是负责服装城，但是同时也暂时代理绥美置业有限公司的总经理——实际上绥美置业目前除了服装城之外啥业务都没有。至于李奉献，李阳暂时没有别的安排，还是让他担任服装城的物流部主管。不过当下不论是美好食品公司，还是木材加工厂以及服装城，对于物流的需求都越来越大了。

　　特别是美好食品公司，在过去的六个月，光是给各地的代理商发货，物流支出就花出去近二十万。要是木材厂步日后步入正轨，物流成本势必要比食品公司那面还大，李阳已经有想法，以后想要搞个自己的物流公司为几个业务板块做配套了。

　　虽然李奉献同志目前职务没动，但李阳已经在总公司里给他留了个物流公司经理的职位。

　　至于其他人，张克明这小子头脑还算灵活而且有过当兵的经历，性格和素质都不错不说，年纪也不大，今年只有二十五岁，是个值得培养的苗子。李阳将他从服装城保安队长的岗位，直接调进了集团总公司，担任自己的秘书。而以前印刷厂的周红军，以及美好食品公司的原副经理朱娟，这些能力不错的老员工，则普遍官升一级，补充了于老四和林嘉欣原来的岗位空缺。

　　而李奉义，则是如愿暂时代理了木材加工厂的经理。至于日后建材厂成立起来之后，能不能平稳过度到建材厂负责人，李阳现在还观察。

　　毕竟自己这个实际上的大伯目前还没有在业务层面表现出什么过人的地方，李阳虽没有什么用人唯亲之类的避讳，但现在是做生意，有的时候把不合适的人放在某个重要岗位上，不论是对自己还是对这个人，都不是什么好事情。

　　目前的所有岗位安排，也都是本着“能力”这个原则进行的。

　　一番调整下来，总公司的框架算是拉了起来。

　　而另一面，木材厂的招工工作，也已经如火如荼的进行了。

　　实际上，这个招工并不是木材厂负责的，而是由政府那面负责的。

　　得到了省里下来的，各地区开始针对亏损国企进行批次裁员的文件之后，绥城地区的下岗潮，正式拉开了序幕。

　　这个文件下达的时间，是有些尴尬的。

　　当下已经十二月份，还有一个多月的时间就要来到农历年，这个时候让职工下岗，从个人感情上来说其实不好让人接受。

　　但其实，对于那些确定被清退的职工来说，下不下岗

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