2)第504章 压力_拼搏年代
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  吕冬很不一般,单就青照来说,既有社会地位,又有政治地位。

  如果就是个普通商人,可以找人过来,分析厉害得失,让人顾全招商引资大局等等。

  对地方上来说,引进更多的外资意味着更大的经济活力,更大的投资能力,有效促进生产力水平提高,个人适当让步难免的。

  但对这个吕冬,可能不行。

  段明河能调到传闻要升格的大学城,坐在主管招商引资的位置上,当然不是笨蛋。

  小秦看了看领导,见到段主任很慎重,放下心来。

  进入单位也算不少年了,见过太多人,一朝权力在手,行事肆无忌惮,却惹下大祸。

  按说能爬上去的,都是些有头有脑的精明人,但做出的一些事情,别说隔岸观火的路人,有时候连同单位的人都吃惊。

  小秦也算心思剔透,知道有些人头脑没问题,只是有点权力在手,理智就被权欲和优越感扭曲了。

  段明河考虑一会,说道:“小秦,你去联系吕氏餐饮公司,让吕冬过来一下,就说我要问计大学城商业发展。”

  小秦抬头去看,见到段明河摆手,只能应下来。

  段明河却有另外的考虑,这不是逼迫大学城本土企业如何,而是为大学城的企业提供巨大的发展机遇。

  吕氏餐饮引进外资的话,必然会提速发展,可能成为国内第一流的餐饮企业。

  大学城也有了代表性的本土明星企业,还能吸纳到一大笔外汇投资。

  弯弯那边的投资商,在大学城有了第一笔投资,说不定就会有第二次。

  他这个新来的副主任,上任就引进一大笔外资,不但能堵住上上下下悠悠之口,还能获得一笔实打实的成绩。

  这不是双赢,而是四赢!

  从段明河的立场和角度去看,各方面都能获益。

  第二天,段明河在管委会新楼接待室里见到了吕冬,那个年轻的过分的餐饮公司老板。

  两边握手,寒暄几句,渐渐进入正题。

  像吕冬这样消息灵通的人,当然知道大学城新换了一位主管招商引资的副主任,新上任的副主任到任不过半个月,就想要跟他面谈,多少让吕冬有一点意外。

  双方之前没有任何交集。

  但昨天下午接到通知,吕冬仔细思考过,觉得可能是自个给县里拉过几个投资商的缘故。

  严格算起来,杜小兵家里在青照文旅项目上的投资,卫永在大学城投资的家纺产业园项目,都跟他有直接的关系。

  新来的领导或许是想从他这里打开局面?

  吕冬的猜测没有错,新领导确实想从他这里打开局面,只是打开局面的方式出乎预料。

  段明河跟吕冬聊了几句公司发展的情况,趁机问道:“吕氏餐饮公司在省外拓展市场,频频开店,资金会不会紧张?”

  这话问的很巧妙,似乎是关心吕冬公司的情况,吕冬倒是小心应付

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