2)第一千零六十四章 去向确定!_官策
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  滑剂的角色。

  有陈京在,岳云松可以很清晰的把握到王其华消失的真正原因。

  但是现在……

  岳云松没可能和姜少坤主动联系,两人势同水火,怎么联系?

  另外,岳云松担心,姜少坤对付王其华可能只是一个开始,他真正的目标可能是指向自己的。

  一念及此,他心中就有些打鼓。

  这些年他着重培养王其华,也过度倚仗王其华了。

  有些他不方便做的事情,王其华会主动帮他做。

  而有些他不为人知的秘密,王其华却都知道,王其华出事,他很难保持冷静!

  肖进来得很快,岳云松强打精神吩咐肖进,立刻让肖进以市委的名义对外辟谣,对我称王其华并没有出问题,而是因为身体原因在医院疗养。

  然后,岳云松让肖进暂时接替王其华主持秘书长的工作,他要求肖进要保证市委摊子不能散,人心不能乱,必须保证政局稳定。

  把工作安排下去,岳云松便开始给省里领导打电话。

  兴许是太早的原因,省里领导的电话都打不通,这时候秘书小占进来提醒他,今天日程是去永和区出席市第三工业园的剪裁仪式,岳云松摆摆手道:

  “你去告诉肖秘书长,让他和政府联系,让政府安排领导过去!”

  虽然作了应急的部署,但是岳云松的心情却没有丝毫放松,他越来越感觉,事情可能比他想的会更糟糕……

  ……

  陈京到粤州休息一天,然后到组织部接受组织谈话。

  让他没料到的是和他谈话的领导是组织部副部长燕光。

  燕部长是刚刚从中央下放的干部,在省委组织部现在坐第二把交椅,干部的培训再教育工作是他在分管。

  燕光看上去很年轻,陈京在此之前就听过他的大名,主要原因是因为燕光是共和国人大毕业的高材生,毕业以后在人大工作多年,后来组织有派他到美国做了两年访问学者。

  在国内燕光是著名的人力资源专家,从人大出来以后,他去国资委参与过国企改革工作,在人力资源方面,他撰写过很多专著,其中有一本《共和国式管理》在学术界拥有很高的知名度。

  燕光的年龄也就差不多四十出头的样子。

  他很有学者风度,和陈京握手的时候,他笑眯眯的道:“小陈,我昨天看了你的简历了!很了不起啊,从楚江转战岭南,每到一个地方,工作都能干出亮点来,这种干部不多。

  而且鲁教授很看重你,你能拜入他的门下学经济,这给你未来的发展可以说是奠定了很坚实的基础。

  这一次我找你谈话,你应该明白组织对你的安排吧?”

  陈京笑道:“燕部长,我很乐意参加党校学习再提高。我一直都盼望这样的机会呢!”

  燕光点头道:“很好,我昨天还在部委会上讲呢,说咱们有些能力强的干部被过度使用了

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