郭广大接着说道：“当然，我并不是说不能合并，不能划归省属，但是不是一定要合并呢？合并以后对企业和地方经济的展有没有好处？至少我个人认为，直到目前为止，我们都还没有现这样做的必要性。”
临黄炼油厂的厂长张又安马上点了点头说道：“是啊，大企业有什么好处？无非就是规模大，可以做大事情，但是大企业也有大企业的弊端，比如容易滋生大企业病，管理层级太多，增加了管理成本，机构臃肿、人浮于事，这些都是和当前改革的方向是相逆的。”
“而小企业也有小企业的好处，比如灵活，决策效率更高，管理上更容易一竿子插到底，更有针对性。如果都归拢成为一个集团，下面有临黄的油田，也有北河的油田，临黄和北河的情况完全不一样，到时候集团要决策，到底是按照临黄的情况还是北河的情况来考虑？如果都要考虑，那是不是又破坏了政策的统一性？”
“总而言之，我认为合并并不是什么好办法，合并本身解决不了任何问题，也完全没有必要。”
张又安说完以后，陈纪良和李继儒对视一眼，李继儒笑了笑说道：“呵呵，郭总和张总刚刚说的话都很有道理，正好我个人以前研究过企业合并这种方式，其实在国外企业并购与合并是很常见的，那些世界五百强大部分都合并过其他企业，可以说他们就是合并而成的。”
“所以说，合并并不可怕，甚至也有其可行性。不过合并最大的风险在于合并以后的整合，整合得好，合并以后可以挥壹加壹大于二的效果，但是如果合并不好，就可能产生内耗，不但达不到壹加壹等于二的效果，甚至还可能拖垮原来的优质企业。”
“而整合能够成功，与被合并的企业的文化十分相关，我们北河与临黄地域靠近，但是严格来说，企业的文化相差还是挺大的，比如临黄的人喜欢吃羊肉，他们那里山上放羊的人多，但是我们北河人就喜欢吃鱼，吃肉也更喜欢吃猪肉……”
李继儒话音刚落，会议室里顿时响起一片低低的笑声，这个笑声虽然与之前的讥笑不同，却同样无视了包飞扬的威信。
李继儒连忙摆了摆手：“大家都别笑，我这是举个例子，文化嘛，先就是吃喝玩乐，然后是各种细节。”
他不解释还好，他一解释，大家笑得更大声了。弄得李继儒也很尴尬，他其实并不想出这个风头，现在出风头，万一事后追究责任，出头鸟是最危险的。
李继儒一看情况不对，连忙又随便讲了两句，很快结束了言。
不过，经过这样一番言以后，大家也已经看清楚了形shì，显然省内石油和石化行业最有影响的临黄和北河的几家公司并不赞同能改办提出来的改制方案，有他们领
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