里，如虹的气势印证了同事的消息，会议一茬接一茬的召开，像是要一天就搞定所有事情一样的密集。
九点，公司员工代表大会。
十点，调度大会。
十一点，生产计划大会。
下午两点，董事长办公会议。
一整天那会议室里都是乌泱泱的坐满了人，看着每次会议室里出来，黄鸣的脸越来越黑，化验室一众员工的心，也绷得越来越紧，做化验的时候手里的玻璃器皿越捏越紧。
公司的大会议室就在分析楼的二楼正中央，虽然开会的时候，会议室的门是关着的，但是谁也不敢在这个时候放肆，哪怕是摔碎一个最小号的玻璃杯，声音也足以传到会议室去，这个时候，没人愿意做出头鸟。
会议室内部的消息像是被浆糊糊住了，一丝也传不到近水楼台的化验室，大家一直熬到了下午三点半，才等到黄鸣紧急集合部门员工开部门会议的消息，坐在会议室里的四十几名员工，人人手心一把汗。
黄鸣这级的中层，这个时候也只是传话筒。
几个大型会议的主要消息逐渐扩散到了员工层面，果然那新老板动作利落，决定已经做好了，说的事情也只是通知，不是商量。
基层员工裁员30，留任员工的薪水按情况、分级别，上调2550之间。
公司部门的划分，由原来的六个部门合并为四个部门，只留生产部、qhse部、财务部、行政部四个部门。
公司中层只留用半数，其余均裁员或降级为基层员工，三个月后视能力再给定职位，高层只留两个副总经理职位，总经理由董事会直接派任，三名高层也是直接受命于董事长。
报告完这些会议精神，黄鸣接着说了一句
“不想留职的员工准备写辞职信吧，两周内敲定离职人数，如果不够30，其余由公司高层三个月内拟定名额，直接给予辞退，但是被辞退的辞退金，只有自己主动写辞职报告人员的一半。”
如扔下一磅重弹，会议室内炸开了锅。
所有人都低着头，相互之间传递着各式信息。说什么的都有，只是声音都不大，因为远远的，瞅着黄鸣的脸已经呈现出冰山状，仿佛能滴出墨水般的黑。
也是，这只是基层的命运，就这么凄惨。关于中层的，大家也是只知其一，说是要去一半人呢，要比这更加腥风血雨的吧。
黄鸣散会转身离去的动作迅速利落，看着这个情况，裴晨媛心里头的一团糟突然就泄了气，申旭还没回来，没希望了吧。
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