唐迅这一手算是把志杰公司上下都给收拾服贴了。

　　这个新来的未成年老总真不是懵的，很厉害，非常的厉害，要不然，也不可能当得了冯总的师父。

　　此时，唐迅把一个程序交到冯伦的手上道：“这是一个框架包，功能要求都写在里面了，两星期的时间。代码量控制在八千，超过了直接让他们走人。把规矩给他们说清楚。”

　　“这……”冯伦大致看了一下，惊道：“师父，你这么一搞，不知道多少人会疯掉的，难道就不能宽松一点吗？”

　　“宽松？宽松的结果就是公司拿了来的软件没有市场，用户体验非常的差，那我们有什么是发掘新的客户呢？”

　　这话一出口，顿时让冯伦无话可说。他在这一行已民经很多年了，从一个小小的程序员到一家软件公司的老板，当中经历了很多事情，他学会最重要的一件事似乎就应该是……简化，对，是简化。

　　这是他对自己员工老声长谈的一个问题，然后好像并没有人把他这句话当回事，该怎么编还是怎么编。有的是没那个能力，有的是具备能力但是只凭自己的喜好。

　　师父下手比徒弟狠，冯伦知道唐迅想表达什么，于是问道：“师父，难道不能稍稍缓和一点吗？”

　　唐迅想了想，说道：“方便面，我可能离了电脑不知道怎么跟人说话，但是我今天一定要好好跟你解释一下，我如果不为难他们，他们就会用他的技术去为难咱们将来的客户。写程序就像讲故事，连简单的叙事都没搞清楚，加什么修辞手法？加上去不就变在累赘了吗？这样的故事有人听？听得懂？于是就变成了垃圾。你是行家，因为知道程序当中垃圾会制造更多垃圾，会让原本简单的程序变得越来越复杂，导致运算速度降低（卡顿）。志杰没有优势去跟大公司比速度，好，没关系，我们慢下来，拼质量。巨石能拿出来的设计都是超前的，我要的不再是你们能不能完成，而是优质度有多高。新人可以培养，如果干了好几年还这么想当然，自以为是，留下来没太大的用处，同时我也相信就算去了别的公司，同样干不长远。你现在还觉得我在刻意为难他们吗？”

　　冯伦有些发痴发摇了摇头，这是彻底服了，因为唐迅每一句话都说在了最关键的点子上，让人无法反驳。

　　到此时，志杰的谈判也完成了，巨石距正式接手志杰差的只是一纸合同而已。

　　等志杰的员工收到这一次的考核任务时，所有人都是心头一惊，再不也敢掉以轻心。因为他们都知道，从这一刻开始，志杰已经是巨石的一员，日子是混不过去的了。

　　就在方长一行人要离开的时候，方长突然对冯伦说道：“VR的那一款程序如果按指定的环境设计，能不能做得出来。”

　　“这个

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