第一次有了危机感，在开会的时候有意无意试探柏乐蒂的深浅。
柏乐蒂也不负众望，刚上任就制定了一套强而有效的商务管理制度和流程，针对神话食品和饮料的销售提出了“三个第一”，产量第一，质量第一，还有销量第一。
并且制定目标，争取在一年之内成为全香港食品行业的领头羊，而不是追随者。
行家一出手就知有没有。
以前神话公司只懂得往前冲，却没有具体目标，长期规划，而刘鉴雄的强项是做短炒，更适合金融市场和股票市场。
石志坚无意中捡到了宝，更是很大胆地把石硖尾的工厂建设也一股脑交给了柏乐蒂。
一方面柏乐蒂在统筹方面能力强悍，另外一方面她特殊身份也能为这个项目加分不少，至少和城市规划署以及水务署打交道时候会很方便。
柏乐蒂的横空出世除了让刘鉴雄感受到了危机之外，也让很多公司基层人员感受到了危机。
因为柏乐蒂制定的那些新制度，新政策几乎涉及到了他们每一个人。
比如说臭鱼明，他原本是公司清洁工，按照石志坚所说只要干满一个月就能正式转正，工资从350提升到400块。
可是柏乐蒂政策一出台，他的试用期直接从一个月变成了三个月，也就是说少拿100块钱不说，还要多提心吊胆两个月，搞不好就会被公司炒掉。
为此，臭鱼明在打扫女厕所的时候忍不住抱怨，却被苏幼薇听到。
臭鱼明怕苏幼薇告状，就拉住她说：“你也要小心点，要有危机感！那个鬼妹就是个狐狸精，你看看她，每天打扮的花里胡哨，比石硖尾的姣婆还要姣婆！搞不好石先生就会被她迷住！”
苏幼薇就问：“什么是狐狸精？”
这让臭鱼明很是郁闷，这小姑娘长得挺标致，还经常和石先生打情骂俏，没想到却是个傻子。
顾不了别人，臭鱼明已经做出了决定，剩下的两个月一定要好好干，千万不能出错！
“呃，厕所的手纸不能往家拿了！”
“中午的叉烧饭也不能拿多一份了！”
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